    
ADESIONI aggiornate al 26 febbraio 2008  21 GENNAIO 2008. Finalmente! Mercoledì 16 gennaio, finalmente, la Commissione Lavoro ha ufficialmente annunciato di aver messo in calendario la proposta di legge n. 2261 d'iniziativa dei deputati Burgio, Zipponi, Pagliarini, Ferrara, Rocchi, Provera e De Cristofaro concernente modifiche all'articolo 2112 del codice civile in materia di mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d'azienda o di ramo d'azienda. La proposta di legge, presentata il 14 febbraio 2007, ha ricevuto cioè il via libera per la discussione, che avverrà entro e non oltre la fine del mese di gennaio. Come è evidente, ciò non comporta o implica la sua approvazione, a maggior ragione in una fase così complessa per il quadro politico e parlamentare italiano. Segna soltanto l'inizio dell'iter di discussione. Ma è già un primo, determinante, passo. "Siamo tutti Faustini" Mi permetto di riprendere alcuni passaggi trovati in internet, per lanciare il messaggio "SIAMO TUTTI FAUSTINI", attraverso le reti e-mail di tanti volontari volonterosi che, senza guadagnarci una lira (anzi, spendendoci anche) supportano la campagna di solidarietà. Faustini, ricorrente al Tribunale di Roma contro una pretesa "cessione di ramo d'azienda", si è ritrovato una mattina, a un'età di una cinquantina d'anni, a dover andare a lavorare da Roma a Cagliari per il resto della sua vita. La sentenza di primo grado, dichiarando illegittima la cessione, ha annullato gli effetti del trasferimento disponendo la prosecuzione del rapporto di lavoro. La cosa andrà molto per le lunghe perché l'azienda ha già fatto ricorso in appello. Altra soluzione, oltre quella di vincere di nuovo anche in Appello e poi in Cassazione, sarebbe di altri tipo e portata: la modifica dell'art. 2112 del codice civile. Com'è noto tale articolo è stato modificato con l'introduzione della Legge 14 febbraio 2003, inerente alla flessibilità del lavoro, e con la conseguente introduzione dell'art. 32 del Dlgs 10 settembre 2003 n. 276 che, di fatto, ha consentito la modifica all'articolo in questione. Tali "innovazioni", peraltro, risultano in contrasto con lo spirito contenuto nella Direttiva Europea 2001/23/CE. di Giorgio Zanutto, del 13/01/2008 continua... 26 novembre 2007 LE ADESIONI HANNO RAGGIUNTO QUOTA 1700 E SONO STATE INVIATE ALLA COMMISSIONE LAVORO DELLA CAMERA DEI DEPUTATI. NON HAI ANCORA ADERITO? CLICCA QUI!  Scarica il testo della lettera inviata alla Commissione Lavoro della Camera (.doc) Scarica il testo dell'appello OBIETTIVO impedire usi impropri dello strumento del trasferimento d'azienda al fine di ridurre le tutele dei lavoratori
LA PROPOSTA è già stata presentata, il 14 febbraio 2007, dai deputati Burgio, Zipponi, Pagliarini, Ferrara, Rocchi, Provera, De Cristofaro. ("Modifiche all’articolo 2112 del codice civile in materia di mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d’azienda o di ramo d’azienda") Ma serve il sostegno delle lavoratrici e dei lavoratori direttamente interessati per sollecitarne l'approvazione CRESCONO LE ADESIONI! scarica l'elenco aggiornato al 18 novembre 2007 [pdf] ADERISCI SUBITO! Invia un'email a zanutto.giorgio@libero.it Giorgio Zanutto è rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e dirigente dell’associazione sindacale Libero-FALCRI-Venezia. La lista delle adesioni verrà pubblicata attraverso internet e inviata al Parlamento Italiano.
Secondo la proposta di modifica i lavoratori dovranno esprimere il loro consenso al trasferimento, non soltanto subirlo. MAGGIORI INFORMAZIONI Il testo della proposta di modifica in versione PDF [200K] Appello in versione PDF [80K] Blog dedicato di Giampaolo Faustini Elenco delle adesioni aggiornato al 23 novembre 2007 [pdf] ARTICOLI CORRELATI Una nuova legge sui «rami d'azienda» di Alberto Burgio, su Il Manifesto del 20/11/2007 Il caso Vodafone I limiti di una norma pessima peggiorata dalla «legge 30». Da cambiare subito Documento in solidarietà ai lavoratori Vodafone e Wind di G.Z. su altre testate del 18/11/2007 Consiglio direttivo Falcri BNL sul processo di integrazione con BNP Paribas di FALCRI Banca Nazionale del Lavoro - Sindacato Autonomo Lavoratori *, del 16/11/2007 L'accordo Vodafone un punto di riferimento, ora si cambi l'articolo 2112 di Alessandro Genovesi, su Il Manifesto del 08/11/2007 Due uno uno due: cambiamolointervista ad Alberto Burgio, redazionale del 3/11/2007 SITI AMICI CHE SOSTENGONO QUESTA CAMPAGNA www.ancorainmarcia.it autunnovodafone.blogspot.com bachecansn.blogspot.com [NUOVO!] www.conarls.it www.esternalizzatusorella.blogspot.com esternalizzati Tre esternalizzati Wind www.grillonews.com www.helpmobbing.it www.ilpuntodue.it www.sallcacub.org www.macchinistisicuri.info www.nonsolomobbing.org Punzy http://modificaarticolo2112codi.splinder.com Aderisci on-line cliccando sul link qui sotto: firmiamo.it - mod. 2112 cod.civile |
|
